Nasz serwis wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Są one wykorzystywane w celu zapewnienia poprawnego działania serwisu. W każdej chwili możesz dokonać zmiany ustawień dot. przechowywania plików cookies w Twojej przeglądarce. Korzystając z serwisu wyrażasz zgodę na przechowywanie plików coockies na Twoim komputerze.
X
logo
Wersja dla niedowidzących
  WUP Zielona Góra
      
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
  
 WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY
minus DANE ADRESOWE
minus KONTAKT DO INSPEKTORA OCHRONY DANYCH
plus OSOBY KIERUJĄCE
plus WYDZIAŁY i PRACOWNICY
plus STATUT
plus REGULAMIN ORGANIZACYJNY
minus ZADANIA WUP
plus CO I JAK ZAŁATWIĆ W URZĘDZIE?
plus REJESTRY, EWIDENCJE, ARCHIWA
minus REGIONALNY PLAN DZIAŁAŃ
minus WOJEWÓDZKA RADA RYNKU PRACY
plus SKARGI, WNIOSKI I PETYCJE
minus SPOSOBY KOMUNIKOWANIA SIĘ Z WUP DLA OSÓB UPRAWNIONYCH (GŁUCHYCH I GŁUCHONIEWIDOMYCH)
 RODO
minus REALIZACJA PRAW OSÓB, KTÓRYCH DANE OSOBOWE DOTYCZĄ
 PRACA W URZĘDZIE
minus Nabór zakończony
   plus Podinspektor w Zespole ds. Projektów Systemowych
   plus Podinspektor w Zespole ds. Projektów Konkursowych
   plus Podinspektor w Wydziale ds. Kontroli PO KL
   plus Doradca zawodowy - stażysta
   plus Inspektor - Wydział Programów i Analiz Rynku Pracy
   plus Inspektor - Wydział Organizacyjno – Prawny
   plus Doradca zawodowy
   plus Inspektor do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy - Wydział Organizacyjno - Prawny
   plus Inspektor - Wydział Programów i Analiz Rynku Pracy
   plus Podinspektor - Wydział ds. Projektów PO KL
   plus Inspektor Wojewódzki
   plus Inspektor w Wydziale ds. Obsługi Finansowej i Monitorowania PO KL
   minus Od doradcy zawodowego – stażysty do doradcy zawodowego
   plus Podinspektor w Wydziale Programów i Analiz Rynku Pracy
   plus Podinspektor w Wydziale Organizacyjno - Prawnym
   plus Podinspektor w Wydziale ds. Obsługi Finansowej i Monitorowania PO KL
   plus Główny specjalista w Wydziale Organizacyjno – Prawnym
   plus Inspektor Wojewódzki - komórka organizacyjna w strukturze Urzędu: Samodzielne Stanowisko ds. Projektów Własnych
   minus Inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy
   minus Inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy - II nabór
   plus od pośrednika pracy – stażysty, asystenta EURES do doradcy EURES
   minus Od pośrednika pracy – stażysty, asystenta EURES do doradcy EURES - II nabór
      minus Informacja o wynikach naboru
   plus Nabór na stanowisko - radcy prawnego
   plus Wicedyrektor ds. Rynku Pracy i Doradztwa Zawodowego
   minus Główny księgowy
   minus Doradca zawodowy - stażysta
   minus Pośrednik pracy - stażysta
   minus Podinspektor
   minus Pośrednik pracy - stażysta (drugi nabór)
   minus Inspektor
   plus Nabór na wolne stanowiska w OWES w Zielonej Górze
   plus Nabór na wolne stanowiska w OWES w Gorzowie Wielkopolskim
   minus Drugi nabór na wolne stanowisko w OWES w Zielonej Górze
   minus Drugi nabór na wolne stanowisko w OWES w Gorzowie Wlkp.
   minus Kierownik - Centrum Metodyczne Doskonalenia Zawodowego
   minus Starszy inspektor (stanowisko ds. animacji) - OWES subregionu zielonogórskiego
   minus Starszy inspektor (stanowisko ds. animacji) - OWES subregionu gorzowskiego
   minus Podinspektor w Wydziale ds. Kontroli i Windykacji PO KL
   minus Podinspektor w Wydziale Programów i Analiz Rynku Pracy
   minus Podinspektor w Wydziale Obsługi Klienta
   minus Wicedyrektor ds. Funduszy Europejskich
   minus Inspektor (stanowisko ds. doradztwa kluczowego)
   minus Radca Prawny
   minus Podinspektor
   minus Podinspektor
   minus Starszy Inspektor
   minus Inspektor
   minus Podinspektor
   minus Podinspektor
   minus Inspektor
   minus Podinspektor
   minus Inspektor (doradca kluczowy)
   minus Inspektor
   minus Podinspektor
   minus Podinspektor
   minus Doradca Zawodowy
   minus Starszy inspektor wojewódzki
   minus Inspektor wojewódzki
   minus Doradca zawodowy – psycholog
   minus Doradca zawodowy - psycholog - II nabór
   minus Podinspektor
   minus Podinspektor
   minus Inspektor
   minus Podinspektor
   minus Zastępca naczelnika
   minus Podinspektor
   minus Doradca zawodowy - psycholog - III nabór
plus Nabór aktualny
 OFERTY PRACY
minus Oferty pracy w kraju
minus Oferty pracy za granicą
 ZAMÓWIENIA PUBLICZNE
minus Regulamin zamówień publicznych
plus Zamówienia poniżej 30 000 euro
plus Zamówienia powyżej 30 000 euro
plus Archiwum
plus Plan zamówień
 OGŁOSZENIA
minus Przetarg ustny nieograniczony (licytacja) na sprzedaż samochodu osobowego marki Peugeot 407, rocznik 2007
minus OGŁOSZENIE W SPRAWIE OTWARTEGO NABORU PARTNERÓW - subregion Zielonogórski
minus OGŁOSZENIE W SPRAWIE OTWARTEGO NABORU PARTNERÓW - subregion Gorzowski
minus REGULAMIN W SPRAWIE OTWARTEGO NABORU PARTNERA SPOZA SEKTORA FINANSÓW PUBLICZNYCH- subregion Zielonogórski
minus REGULAMIN W SPRAWIE OTWARTEGO NABORU PARTNERA SPOZA SEKTORA FINANSÓW PUBLICZNYCH- subregion Gorzowski
minus Ogłoszenie w sprawie możliwości nieodpłatnego przekazania innej jednostce , składników rzeczowych majątku ruchomego
 STATYSTYKA I ANALIZY
minus Informacje miesięczne
 PLANOWANIE PRACY
minus 2019
minus 2018
minus 2017
minus 2016
minus 2015
minus Procedura planistyczna
 KONTROLE STATUTOWEJ DZIAŁALNOŚCI WUP
minus 2018
minus 2017
minus 2016
minus 2015
minus 2014
minus 2013
minus 2012
minus 2011
 ELEKTRONICZNY URZĄD PODAWCZY
minus Elektroniczna Skrzynka Podawcza dla użytkowników Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP)
 INNE
minus Redakcja biuletynu
plus Instrukcja obsługi biuletynu
 FUNDUSZE EUROPEJSKIE
minus RPO-LUBUSKIE2020
minus POWER
 PROJEKT: „ROZKRĘCAMY SPOŁECZNY BIZNES”
minus Informacja o przystąpieniu do realizacji projektu partnerskiego
 Sprawy do załatwienia
A A A


Spis dokumentów:
1. Informacja o wynikach naboru

DYREKTOR WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY
w Zielonej Górze
ul. Wyspiańskiego 15
65-036 Zielona Góra

OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE:
od pośrednika pracy – stażysty, asystenta EURES do doradcy EURES
w Wydziale Programów i Analiz Rynku Pracy

Ilość stanowisk: 1
Wymiar etatu: pełny
Miejsce wykonywania pracy: Zielona Góra

Określenie zadań wykonywanych na danym stanowisku pracy:
- realizacja zadań, wynikających z prawa swobodnego przepływu pracowników między państwami Unii Europejskiej, w szczególności przez:
a) wspieranie, koordynowanie i realizację zadań sieci EURES na terenie województwa lubuskiego we współpracy z ministrem właściwym ds. pracy, samorządami powiatowymi, związkami zawodowymi i organizacjami pracodawców,
b) realizację zadań, związanych z udziałem w partnerstwach transgranicznych EURES na terenie działania tych partnerstw.
- realizacja zadań, związanych z międzynarodowym przepływem pracowników, wynikających z odrębnych przepisów, umów międzynarodowych i innych porozumień, zawartych z partnerami zagranicznymi.

Wymagania:
niezbędne: 
-posiadanie obywatelstwa polskiego lub
- posiadanie obywatelstwa jednego z krajów Unii Europejskiej lub obywatelstwa kraju, z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP oraz posiadanie znajomości języka polskiego, potwierdzonego dokumentem, określonym w przepisach o służbie cywilnej,
- doświadczenie zawodowe, właściwe dla stanowiska pośrednika pracy – stażysty, asystenta EURES lub doradcy EURES, określone w rozdziale 17 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r., nr 69, poz. 415 ze zm.),
- korzystanie z pełni praw publicznych, 
- pełna zdolność do czynności prawnych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe (preferowane wykształcenie w zakresie doradztwa zawodowego i/lub udokumentowany okres studiów na uczelniach w Niemczech i/lub w Polsce, gdzie językiem wykładowym był język niemiecki),
- znajomość języka niemieckiego (biegła), potwierdzona dyplomami, certyfikatami, zaświadczeniami z ukończonych kursów językowych etc.,
- posiadanie kwalifikacji do wykonywania zadań merytorycznych zgodnie z opisem stanowiska pracy, w tym znajomość ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r., nr 69, poz. 415 ze zm.) i rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2010 r., nr 177, poz. 1193),
- umiejętność biegłej obsługi komputera w zakresie pakietów biurowych, poczty elektronicznej, Internetu.

dodatkowe:
- doświadczenie zawodowe, uzyskane na terenie Niemiec,
- znajomość niemieckiego rynku pracy,
- odpowiedzialność, rzetelność i dokładność,
- komunikatywność, kreatywność i wysoka motywacja do pracy,
- umiejętność planowania i organizacji pracy,
- umiejętność pracy w zespole.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- curriculum vitae,
- list motywacyjny,
- kserokopia dokumentu, potwierdzającego uzyskany poziom wykształcenia (w tym dokumenty, potwierdzające okres studiów na uczelniach w Niemczech i/lub w Polsce, gdzie językiem wykładowym był język niemiecki),
- kserokopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc zatrudnienia bądź zaświadczenie o zatrudnieniu z aktualnego miejsca pracy,
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, itp. (jeżeli kandydat takie posiada),
- opinia o pracy bądź referencje z poprzednich miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada),
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (zgodnie ze wzorem) lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa jednego z krajów Unii Europejskiej lub obywatelstwa kraju, z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP (zgodnie ze wzorem) oraz dokument, potwierdzający znajomość języka polskiego, określony w przepisach o służbie cywilnej,
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (według załączonego wzoru),
- oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (według załączonego wzoru) - w przypadku wyboru, kandydat zobowiązany jest do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesłać pocztą tradycyjną bądź złożyć osobiście w sekretariacie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Zielonej Górze ul. Wyspiańskiego 15, w terminie do dnia 11 marca 2011r. od poniedziałku do piątku w godz. od 7:30 do 15:30 (uwzględniany będzie termin wpływu do Urzędu).

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Procedura naboru: W sytuacji, jeżeli liczba kandydatów, spełniających wymagania formalne, będzie wynosiła maksymalnie 20 osób, z każdym z kandydatów zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna (w tym także w języku niemieckim). W przypadku, jeżeli liczba kandydatów, spełniających wymagania formalne przekroczy 20, wówczas zostanie przeprowadzony test oceniający przygotowanie kandydatów (w tym także ze znajomości języka niemieckiego). Po ocenie testu, osoby, które uzyskają 5 najlepszych wyników z przedmiotowego testu, zostaną zaproszone do kolejnego etapu naboru, tj. rozmowy kwalifikacyjnej. Kandydaci każdorazowo będą telefonicznie informowani o terminie przeprowadzenia testu bądź rozmowy kwalifikacyjnej.
Szczegółowa procedura naboru została opisana w Regulaminie naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze oraz kierownicze stanowiska urzędnicze w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Zielonej Górze, dostępnym na stronie internetowej WUP.

Wybrany kandydat – najpóźniej w dniu podpisania umowy o pracę, zobowiązany jest do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego (niespełnienie powyższego warunku jest jednoznaczne z rezygnacją kandydata z zatrudnienia w WUP w Zielonej Górze).

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy opatrzyć klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r., nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U z 2008r., nr 223, poz. 1458)”.

Ilość odwiedzin: 4894
Nazwa dokumentu: Od pośrednika pracy – stażysty, asystenta EURES do doradcy EURES - II nabór
Osoba, która wytworzyła informację: Magda Nagaj
Osoba, która odpowiada za treść: Magda Nagaj
Osoba, która wprowadzała dane: Marek Jęczmieńczuk
Data wytworzenia informacji: 2011-02-24 13:59:16
Data udostępnienia informacji: 2011-02-24 13:59:16
Data ostatniej aktualizacji: 2011-06-20 13:20:14

Wersja do wydruku...

Rejestr zmian...